Wie zou ik zijn zonder dit verhaal? Dé vraag van Byron Katie die me zowel vraagt om te durven kijken naar het terrein van voorbij de verhalen als naar de verhalen zelf, die ons zoveel te zeggen hebben. Als therapeut en trainer nodig ik je uit beide te doen en echt te luisteren.
IFS leert ons wat het is om echt liefdevol te relateren. Radicaal liefdevol wat mij betreft. Ten aanzien van onze eigen delen en ten aanzien van anderen (en delen van anderen).
Kun je daar benieuwd naar zijn?
Is dit wel zo? Te allen tijde bereid en beschikbaar te blijven voor het stellen van deze vraag. Dat was van waarde voor mij als wetenschapper. Want: hoe weten we eigenlijk wat we denken dat we weten?
In het counselen en trainen, werd mijn leidende vraag aanvankelijk: Kun je hier benieuwd naar zijn?
Toen ik IFS leerde kennen, werd mijn begeleiding opener. De leidende vraag werd uiteraard: Hoe voel je je hiernaar?
IFS leerde me agendaloos te werken, geen deel belangrijker te maken dan enig ander deel, en te vertrouwen op ons Zelfhelende vermogen.
RadicalLove: ruimte om persoonlijke en culturele lasten te verkennen
Als professionals verschillen we in hoe bewust we ons zijn van onze diepe overtuigingen, onze blinde vlekken en onze privileges. Soms zijn we versmolten met de dominante cultuur. De voordelen die we daaraan ontlenen kunnen het lastig en zelfs pijnlijk maken om dit te onderkennen. We merken er soms iets van als we afwijzing of ongemak voelen naar hoe we zelf afwijken van de normen van de dominante cultuur.
Wie traumasensitief wil werken, heeft belang bij het leren kennen van de eigen versmeltingen en ook de eigen persoonlijke en culturele lasten. Onbedoeld bestendigen we de culturele lasten (cultural legacy burdens) zoals ze in IFS worden genoemd.
Ten minste: zo lang we geen gewaarzijn brengen bij hoe we onder meer racisme, patriarchaat, kapitalisme, kolonialisme, homofobie, heteronormativiteit, transfobie, leeftijdsdiscriminatie, validisme, gewicht stigma, neurodiversiteit discriminatie en andere diepgewortelde vooroordelen en overtuigingen in onze begeleidingspraktijken verweven.
Lerend en ontwikkelend gaan we onderweg met oog voor zowel onze intenties àls de impact van ons doen en laten. Zo vergroten we de kans dat we daadwerkelijk sensitief en liefdevol te werk gaan. Daarom bieden Nina & Anna Thomas onderzoeksruimtes om deze zelfverkenning op een persoonlijke manier aan te gaan. Van binnenuit.
Trainers, begeleiders, therapeuten doen bij ons een dieper begrip op, op drie lagen:
Bij RadicalLove verkennen we juist die gebieden waar de diepst ingesleten overtuigingen leven: intimiteit, seksualiteit en de erfenissen van racisme, van patriarchale logica, van individualisme en van materialisme.
Hierdoor leren we onze innerlijke en externe barrières kennen, gelijkheid te bevorderen en een meer gelijkwaardige en inclusieve samenleving mede vorm te geven.
Zo komen we een stap dichter bij een wereld waarin alle achtergronden worden gehoord en gewaardeerd, waar meerderheidsblindheid plaatsmaakt voor collectief mededogen, en waar inclusiviteit een hoeksteen wordt in ons samenleven. In die zin sluiten Nina & Anna Thomas zich aan bij de DEI-missie van het IFS Insitute.
Hoe zouden we ons in ons leven en op het werk kunnen presenteren als we bereid en beschikbaar komen voor onze cultureel belaste delen?
Werk met ons, en ontdek het zelf.
Who would I be without this story? Byron Katie's question set my journey of becoming human in motion. As a dramaturge and as a person, I am fond of stories. It's quite a challenge therefore to dare to look beyond the realm of stories. As a therapist and trainer, I explicitly invite you to explore that territory.
IFS teaches us what it means to relate with genuine love. Radical love, in my view. Towards our own parts and towards others (and parts of others). Radical Love: that's what it's all about for me.
Can you add curiosity into this mix?
As a scholar, I trained my students to always remain available for the questions: Is this true? and How do we know what we think we know?
Being re-trained as counselor and trainer, the leading question initially became: Can you be curious towards this?
Then I learned about IFS... and learned to ask the powerful question: How do you feel towards this?
IFS taught me to work without an agenda, not to make any part more important than any other part, and to trust in our Self-healing capacity.
RadicalLove: spaces to explore personal and cultural legacy burdens
As professionals, we differ in the extent to which we are aware of our deep convictions, our blind spots, and our privileges. Sometimes, we are so deeply blended with the dominant culture and the advantages it brings us that it is difficult and even quite painful to want to become aware of it.
For professionals who want to work in a trauma-sensitive manner and contribute to greater equality and equity in the world through their guidance and training, it is important to intimately get to know these convictions, blind spots, and privileges. From the inside out.
Unintentionally, we will perpetuate what is called cultural legacy burdens in IFS. At least, as long as we do not bring awareness to how we unintentionally interweave racism, patriarchy, capitalism, colonialism, homophobia, heteronormativity, transphobia, age discrimination, ableism, anti-fat orientation, and other deeply rooted biases and beliefs into our guidance practices. We align with the DEI (Diversity, Equity, and Inclusion) mission of the IFS Institute.
Professionals can explore the complex patchwork of cultural legacies and become aware of the often invisible burden that majority blindspots carry. Majority blindness refers to being blended with the dominant culture, much like fish in water are the last to realize that it is the water that allows them to swim. Those who enjoy privileges in the dominant culture easily remain unaware of how (the lack of) these privileges affect and mark the lives of others.
Professionals gain a deeper understanding of the diverse perspectives on three layers: those present within ourselves, those in relation to our significant Others and in relation to the cultural sites that shape us.
In a world where differences can lead to division, facilitators serve as the crucial mediators who nurture an environment where individuals can help get to know their cultural legacy burdens and recognize their own privilege. By doing so, they contribute to the broader mission of getting to know our inner and outer barriers, promoting equality, and fostering more equity and a more inclusive society.
Through these efforts, we take a step closer to a world where people of all backgrounds are valued and heard, where majority blindness gives way to collective compassion, and where inclusivity becomes a cornerstone of modern society.
RadicalLove therefore creates spaces to explore those terrains that are most heavily informed by cultures: intimacy, sexuality and the legacy burdens of racism, patriarchy, individualism and materialism.
How might we show up in our lives and at work if we are willing and available for our culturally burdened parts?
Come work with us. Find out.